「重视」勇挑大梁，四川以人才引领打头阵

头阵怎么打？四川以人才为笔、立异为墨，书写答卷。2024年全省完结区域出产总值超越6.4万亿元，同比增加5.7%、增速高于全国，与之匹配的是全省具有67名两院院士、1100多万名人才、244万名高技能人才。

——编者

• 变革人才办理点评，向华西医院等20余家要点单位和严重渠道下放省级严重人才方案自主评定权

• 展开“双向揭榜挂帅”，经过企业找技能、效果找商场推进“四链”深度交融

• 深化职务科技效果权属变革，推行“先运用、后付费”机制，完结2400余项职务科技效果切割确权

2025年伊始，海创药业正在严重展开一款医治前列腺癌的新药Ⅱ期临床试验，董事长陈元伟介绍，“咱们在全球范围内吸纳立异人才，深度融入国际立异生态，提高产品的竞赛优势。”作为一名“海归”创业者，陈元伟最初看中的便是四川的人才环境。

会聚全球智力

近来，走进四川德阳的东方电气氢能工业技能中心，科研人员正着手拼装、调试设备，一派如火如荼、忙而有序。“从制氢、储氢，再到用氢，在这个园区都能完结”，指着琳琅满目的新式设备，中心研制工程师闫旭东介绍，“咱们的方针是将德阳打造成国际氢都，而人才特别是高端人才是咱们最大的底气和最硬核的底牌”。

四川以八方来才、海纳百川的姿势推进高层次人才向企业工业集聚。紧扣工业展开引才，环绕六大优势工业和“15+N”要点工业链，精准制作工业图谱、人才图谱，先后引入一批发达国家院士和国家级科技领军人才。在省级严重人才方案中加大对要点工业人才歪斜支撑，赋予14家要点用人单位30余个引才自主评定目标，放宽企业人才学历、职称等条件，当选人才兴办的成都先导、极米科技等5家企业在科创板上市，占全省科创板上市企业总数的24%。

激活人才效能

乙巳蛇年新年，《哪吒之魔童闹海》冷艳亮世，不断立异票房神话，让导演饺子再次回归群众视界。其实，早在2020年他就获得了四川人才范畴的最高荣誉——“四川杰出人才奖”。

“发现人才方能激活人才。无论是出台支撑方针，仍是展开变革试点，四川都重视让量才录用、才尽其用、用当当时。”省委人才办相关负责人表明。

为充沛激起人才立异发明生机，全省依照“小切断、大纵深”思路，继续深化人才展开系统机制变革，有用赋能科技立异，引领展开新质出产力。变革人才办理点评，展开5项省级人才办理授权标准试点变革，向华西医院等20余家要点单位和严重渠道下放省级严重人才方案自主评定权，在天府新区等16个区域（单位）下放高级职称评定权。拟定科教界“帽子”管理职责清单，优化整合省市人才方案，深入展开国家科技人才点评变革归纳试点，清晰22个试点区域（单位）承当不同方向变革使命。

推进效果转化

上一年9月，中科院院士、清华大学教授欧阳明高在宜宾树立的院士工作站举行固态电池负极资料新效果发布会，标志着这项科研效果完结了从实验室到出产线的成功转化。这仅仅是全省科技效果转化的一个缩影。上一年全省科技大会赞誉的247项效果，86%已面向商场展开转化运用，许多效果具有填补空白等明显特征。

推进更多科技效果从“书架”走向“货架”，从样品变成产品、构成工业，四川自动为企业“架桥梁”、给人才“当红娘”。完善科技效果转化系统，展开“双向揭榜挂帅”，以企业为主体、人才为枢纽，经过企业找技能、效果找商场推进“四链”深度交融，2024年全省技能合同确定挂号额超2600亿元。构建“1+N”中试系统，树立“成都研制、全域出产”人才协作形式。深化职务科技效果权属变革，推行“先运用、后付费”机制，完结2400余项职务科技效果切割确权，新兴办高新科技企业700余家，带动企业出资220亿元。

此外，用好省校协作优势资源，聚集工业优势赛道领跑和新赛道抢跑，加强与国（境）表里37所高校协作，展开“校企双进·找矿挖宝”效果对接会，共树立异渠道超越1000个，30余个院士团队来川展开科研工业协作，协同科技攻关项目1.5万余个，获批专利3.4万项，搬运转化各类效果1万余项，发生直接经济价值超42亿元。