多地密布敞开新一轮“抢人”方案，部分揽才规划达十万级

发布时间：2025-05-05　点此：176次

“2025年伊始，各地‘抢人大战’现已进入白热化，城市关于‘立异’的渴求愈演愈烈。方针不断加码、引诱继续添加、气氛愈加友爱……明显，谁能见机行事更多人才，尤其是青年人才，谁就抢占了展开的主动权。”

3月14日，一篇来自姑苏日报社微信大众号“姑苏圆桌”的报导如此写道。

近来，全国多地密布发起新一轮人才见机行事计划。其间，“姑苏圆桌”报导说到，到2024年底，姑苏工业园区大专及以上人才总量近54万人，坚持全市榜首，人才密度达59.0%，较上年上涨2.6个百分点。这次，园区把2025年作业的一个重要着力点，再次放在了人才上，并且是青年人才。

3月14日，在姑苏工业园区青年人才立异创业暨青年人才社区建造推动大会现场，圆桌观察员注意到，一环又一环重磅方针和举动让人目不暇接：求职驿站免费住、最高2000元/月的实习补助、最高明5万元应届本硕博的商标补助、12万元应届博士日子补助……是“真金白银”也是“真情实意”。在《“园梦未来”姑苏工业园区青年人才立异创业举动计划（2025-2027）》中，清晰了到2027年新增青年人才20万名以上、新增在苏高校结业生园区坚持人数3万名以上的方针，并环绕坚持服务、见习实习、坚持保证、创业支撑、立异支撑、安居保证、子女教育服务以及线上服务总进口等多个维度，构建了全方位、多层次的方针支撑系统。

比方，在支撑青年人才创业方面，园区打造了“一港十基地”（独墅湖青创港及10个青年立异创业基地），为青年人才供给方针咨询、项目注册、安居落户、融资对接、自卖自夸拓宽等全链条“保姆式”服务，不只要免费工位，还有1亿青创资金，为青年创业愿望买单，对大学生在园区创业，和在各类立异创业大赛中获奖落地的项目，给予30-100万元不等赞助，更有投融资安排的青创基金加持，给予最高1000万元发起资金。

在南粤大地，3月17日，广东汕尾市举行2025年“逐梦汕尾共创未来”招才引智作业新闻发布会，正式发起新一轮人才见机行事计划。

《汕尾日报》报导称，自省委正式施行“百万英才汇南粤”举动计划以来，该市拟定《2025年汕尾市“逐梦汕尾共创未来”招才引智作业计划》，经过全市“一盘棋”布置、县域全面推动、市直单位协同协作的“1＋6＋N”作业形式，以“逐梦汕尾共创未来”为主题，要点环绕“八个一”的要求，打造引才聚才“强磁场”，力求2025年引入大学结业生、高级工以上人才1万名，推动完成“万名大学生汇汕尾”。现在，汕尾市已发起435家用人单位供给7817个岗位，其间归纳年收入50万元以上岗位超200个，全年岗位总数估计打破1万。

《汕尾日报》报导道，最高30万房票“商标”、高层次人才最高可享120万元专项创业补助、求职期间供给“善美驿站”15天免费住宿……汕尾市从安居、坚持、创业到日子保证全链条发力，开释诚心方针盈利。

更早前的3月14日，广东佛山已拟定出台了《佛山市执行“百万英才汇南粤”2025年举动计划》。《计划》提出，佛山将经过活跃树立渠道、加强供需对接、安排系列招聘活动，大力见机行事以高校结业生为主体的青年人才来佛山坚持创业，力求全年见机行事超越10万名大学生来佛山坚持创业。

“南边+”报导说到，整个《计划》中，“招聘”一词呈现频率高达50余次，相当于直白地告知有志青年：佛山行将大招特招，黄金offer虚位以待。

报导还称，广东将别离于春、秋两季，在广州、深圳各举行1场大型归纳招聘会，在北京、上海、武汉、南京、杭州、长沙等要点城市展开N场招聘活动。其间，佛山将参与悉数“2+N”要点招聘活动，并承办春季南京专场招聘会。

“2”，代表佛山要协作做好全省2场“万企万岗”大型归纳招聘会。活跃参与春、秋两季别离在广州、深圳举行的大型归纳招聘会，安排发起美的、海天、佛山大学、季华实验室等要点企事业单位供给有竞赛力的优质岗位展开招聘，一起在招聘会现场展现佛山立异科技成果、文旅特征及美食文明，宣扬佛山工业优势和文明底蕴。全市发起不少于1500家企业参与线上线下招聘活动。

“N”则代表佛山将安排全市要点企事业单位参与北京、上海、武汉、杭州、长沙等要点城市的N城联动招聘活动，协作有关地市做好线上线下招聘作业，树立佛山与相关高校、科研安排长时间联络协作机制，树立引才作业站点，依托美的集团、季华实验室、仙湖实验室等要点用人单位，继续见机行事优秀人才。

“当今送行，城市展开竞赛剧烈，一场没有硝烟的人才争夺战愈演愈烈，各大城市纷繁推出各种优厚方针‘抢人’。”3月14日，微信大众号“漯河发布”亦刊文剖析，在这场根底性、战略性人才资源竞赛中，河南漯河表达才干分得更多、更大人才自卖自夸蛋糕呢？

该文以为，工业的厚度、渠道的广度，成为见机行事人才的磁极、撬动人才集聚的杠杆，这为“人才争夺战”奠定了坚实工业根底。若要在“抢人”大战中锋芒毕露，就要将漯河食物工业的“长板效应”发挥到极致，以工业晋级为支点，将人才战略与主导工业深度交融，构成“以产聚才、以才兴产”的正向循环，然后建起一支习惯新质生产力展开新要求、掌握立异范式革新新趋势的人才队伍。

该文还说到，要推动“人才大会聚”，就要杰出漯河人文特质，让城市形象饱满起来、时髦起来，与年轻人的价值观、日子观同频共振。

一方面，供给杰出的宜居环境和日子条件，由于这是一个人与一座城的根本链接，只要下定决心、坚持耐性处理人才在薪酬待遇、住宅安居、子女入学等方面长时间存在的问题，才干让他们将才调才干用在刀刃上，助力经济展开。另一方面，经过一系列战略和办法，保证人才在进入新环境或新岗位时可以顺畅习惯，削减抵触和冲突，完成平稳过渡和高效作业。多方尽力构建起包括立异、日子、文明的复合型人才生态，让人才“软着陆”，才干真实让人才留得住、干得好。

（来历：汹涌新闻）

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